Der erste Berührungspunkt zwischen Arbeitgebern und Bewerbern ist oftmals die Stellenausschreibung eines Unternehmens. In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es umso mehr, bereits mit dem ersten Eindruck der Jobofferte zu überzeugen und Arbeitskräfte für das Unternehmen zu begeistern. Die Formulierung und die Darstellung sind hierbei entscheidend und sollten daher gut durchdacht sein.
In einer Online-Veranstaltung am Dienstag, dem 13. Juni, von 14 bis 15 Uhr, erfahren Arbeitgeber, was eine gute Stellenanzeige ausmacht, auf welche Informationen es hierbei ankommt und wie sie Bewerberinnen und Bewerber von ihrem Unternehmen überzeugen können.
Die Anmeldung erfolgt per Mail an Trier.Arbeitgeber(at)arbeitsagentur(.)de.
